理論だけではなく、実績のある現場視点

他のコーチングでは、一般的なコーチング理論に基づいた傾聴型のアプローチが中心で物足りなかったり、コーチ自身のの実務経験が浅く理論先行型の人もいるものです。
共育オアシスのコーチングは
・人材育成、マネジメント経験が豊富で、売上向上実績もある
・マネジメントや起業、経営経験があり、実際に事業の失敗も成功も経験している
・「経営者の身近で生きてきた人」「実際に経営、運営してきた人」だからこそ、経営者のリアルな悩みに深く共感できる
というところがあり、机上の空論ではなく現場感覚に基づいた視点も大切にできるという面が喜ばれています。