コーチングは効果がないという話も聞きますが・・・？
「コーチングに価値を感じるかどうか」は、人によって違います。
コーチングが向かない人のところに書かせていただいたようなパターンでは、コーチングの効果を感じていただけない可能性があります。
一方で、自律心・自立心・向上心の高い方にとっては、コーチングはとても効果を感じていただけるものとなるでしょう。
コーチングはエグゼクティブコーチングは「経営者自身の成長と行動変容」に焦点を当てますので
✅ 「思考」→「行動」→「結果」 のプロセスを加速させるサポート
✅ 再現性のある意思決定力とリーダーシップを強化
✅ 経営者の根本的な成長が、事業の成長を促進する
ということになります。
🔹 経営者自身の価値観・ビジョンを整理し、最も納得できる決断ができる
🔹 客観的な視点で、経営者が自分では気づかない思考の癖や盲点を指摘してもらえる
🔹 データや成功事例に頼らず、自分の意思で確信を持った決断ができる
🔹 経営者特有のプレッシャーや悩みに寄り添い、実際の行動につなげるサポートが受けられる
🔹 「どう在りたいか？」を明確にし、日々の行動に落とし込める
🔹 ストレスのコントロールだけでなく、モチベーションを継続的に高める仕組みを作れる
といったメリットがあります。
もしも、「決めても行動できない」「経営者としてのマインドが整っていないと感じている」という方でしたら、メンタリングコースの方をお勧めします。